|
Издание 12NEWS: НОВОСТИ КОРПОРАТИВНЫХ ИНФОРМАЦИОННЫХ СИСТЕМ И ПРИЛОЖЕНИЙ
|
RSS КПК RUS ENG |
|
Суббота, 4 Февраля 2012 Регистрация | Вход |
| Главная | Новости | Технологии | Компании | КИС | Демо | Обзоры | White Paper | Видео | Блоги | Форум | Работа |
Рейтинг информационной прозрачности ![]()
Вопросы и ответы
Пока их нет...
Вопросы ожидающие ответа
Id:480 Вопрос от: Марина Кому: SAP Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, какие компании в г.Воронеже работают в системе SAP ERP? Спасибо. Id:445 Вопрос от: Степан Кому: SAP Здравствуйте. Сейчас я учусь на 4 курсе ВУЗа на спец-ти менеджмент. В последнее время заинтересовался вопросами внедрения корпоративных информационных систем. В моём ВУЗе есть класс обучения SAP. Также имеется возможеность пройти практику с работой с системой на одном из предприятий группы "Монди". В связи с фин.-экон. кризисом мы все наблюдаем массовые сокращения, в т.ч. и в IT индустрии, соответсвенно хочется быть более подготовленным к выходу на рынок труда. В связи с этим возникают такие вопросы. 1. Студентов и выпускников каких специальностей охотнее всего берут стажёрами на практическое внедрение систем? 2. Какой минимальный набор умений и знаний необходим для начала работы с системама SAP? 3. Возможно ли прохождение преддипломной практики на реальных проектах внедрения? 4. Каков в данный момент спрос на рынке труда по данному направлению? И реально ли положение рынка в том, что набор стажёров практически отсутствует? Какие перспективы развития на российском рынке? Спасибо. Id:394 Вопрос от: Boris Кому: SAP Предприятие не первый год делает бизнес на купле-продаже товара «Б» имея постоянных клиентов, получая за реализацию каждой единицы по 5 млн. руб. прибыли: Владелец бизнеса установил планку эффективности - 25% прибыли на каждый вложенный рубль. В июне 2008г. предприятие заключило 3 договора и, первоначально вложив собственных денежных средств 50 млн. руб. выручило 65 млн. руб. получив 15 млн. руб. прибыли. Эффективность вложенных средств составила 30%: Ниже приводится хронология событий: 1. договор: Предприятие купило 1 единицу товара «Б» за 50 млн.р. и продало 1 ед. по цене 55 млн.р. получив 5 млн.р. прибыли; 2. договор: Предприятие купило 1 единицу товара «Б» за 55 млн.р. и продало 1 ед. по цене 60 млн.р. получив 5 млн.р. прибыли, 3. договор: Предприятие купило 1 единицу товара «Б» за 60 млн. р. и продало 1 ед. по цене 65 млн. р. получив 5 млн. р. прибыли. В начале следующего месяца предприятие планирует заключить договор на продажу 1 единицы товара «Б». Менеджеры отделов маркетинга и экономисты прогнозируют, что закупочная цена 1 единицы товара «Б» 65 млн. р. …. Менеджмент в результате анализа бизнеса за второй квартал отметил, что: предприятие успешно развивается; по результатам деятельности предприятия владелец может получить дивиденды в виде денежных средств; и пр. А в том, что это предприятие успешное разве кто-то сомневается? будьте добры помогите, Ответьте на вопрос: « Предприятие успешно развивается успешно?» Да Нет Id:388 Вопрос от: Андрей Нечаев Кому: SAP Здравствуйте, уважаемые господа! У меня будет вопрос очень обыденный и, скорее, для одного департамента компании SAP, а именно, департамента по работе с персоналом. Если говорить откровенно, меня интересует возможность начать карьеру в Вашей компании. Но на данный момент столкнулся с проблемой, которая свойственна менеджерам по персоналу в большинстве крупных компаний, а именно, кандидатов подбирают по вполне конкретному опыту, если идет какое-то ответвление, то потенциальный кандидат сразу "бракуется", даже если функционально он намного превосходит людей "с конкретным опытом". Конечно, тут я не говорю о студентах. Насколько Вы гибко подходите к подбору персонала и насколько заинтересованы в его карьере в рамках Вашей компании? Есть ли организация обучения наиболее перспективных кандидатов? Сложность ситуации заключается в том, что у меня не совсем стандартный опыт работы в ИТ-компании (в сравнении с тем регламентированным опытом, который требуется в Вашей компании на интересующую меня должность),но имеющий много общего в плане ряда должностных обязанностей. Есть ли возможность связаться с кем-то из департамента по работе с персоналом, чтобы иметь возможность более гибко оценить мой опыт по отношению к перспективам работы в Вашей компании? Спасибо, очень жду ответа. С уважением, Нечаев Андрей nechaev.aa@gmail.com Id:368 Вопрос от: Анна Кому: SAP Прошу Вас объяснить мне, что представляет собой SAP HR проект. Как им пользоваться. Заранее спасибо! Id:363 Вопрос от: Айгуль Кому: SAP здравствуйте! я обратилась к представителю вашей компании в казахстане по вопросу автоматизации предприятия малого бизнеса. он сказал, то мин цена, за которую ваша компания начнет работать- 250 000$.к кому вы можете рекомендовать обратиться,если мое предприятие не тянет такую сумму? Id:297 Вопрос от: газизов ленар Кому: SAP где я могу получить демо версию программы SAP/R3,на предприятии внедряют хочу научиться Id:269 Вопрос от: elina0909 Кому: SAP Добрый день! Хотелось бы получить ответ - какие на данный момент курсы по SAP пользуются наибольшей популярностью? Id:268 Вопрос от: Сергей Кому: SAP Расскажите подробнее что такое SAP, назначение, функции, и т.д. Возможные варианты ее приобретения и обучения персонала для внедрения и эксплуатации в системе ЖКХ
Новостная лента
22.12.11 Впервые в истории конкурса SAP Quality Awards 2011 в регионе EMEA призером стал проект из России 08.12.11 SAP Lab станет одной из первых крупнейших инновационных лабораторий в Иннограде «Сколково» 30.11.11 Energy Consulting представила впервые реализованный в России проект «Управление кадровым резервом предприятия» на базе NAKISA 30.11.11 SAP объявляют результаты успешного внедрения SAP ERP в ТОО «Казфосфат» 18.11.11 Минпромторг России оптимизировал работу административного департамента с помощью решения SAP Business One 26.10.11 Группа компаний «МонАрх» сократила издержки после внедрения SAP ERP 04.10.11 Xerox и SAP объявляют об успешном завершении проекта по внедрению решения на базеSAP CRM 02.10.11 SAP AG получила высокие баллы по индексу устойчивости 22.09.11 Вячеслав Орехов назначен на пост директора департамента по работе с быстрорастущими компаниями компании SAP СНГ 20.09.11 Совет директоров SAP AG одобрил представленный SAP СНГ План роста до 2015 года 12.09.11 SAP приобретает компанию RIGHT HEMISPHERE 01.09.11 МЕДСИ cовершенствует клиентский сервис за счет внедрения SAP CRM for Healthcare 26.08.11 Центр лидерства SAP оказывает финансовым директорам помощь в процессе трансформации бизнеса 26.08.11 Компания Agilent Technologies повышает качество обслуживания клиентов, опираясь на решения SAP 18.08.11 Jaguar Land Rover в Бразилии набирает ход, опираясь на поддержку SAP
RSS-лента компании с 12NEWS
|
|
12NEWS Блоги Задать вопрос Подбор КИС Работа Новостная лента |
Маркетинговые исследования Статистика Реклама Карта сайта О проекте |